Zulassungsmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 826559/1
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Aufgaben

  • Begleitung und Koordination von Zulassungsverfahren für Schienenfahrzeuge und -systeme auf nationaler und europäischer Ebene
  • Anwendung und Interpretation der Technischen Spezifikationen für die Interoperabilität (TSI), insbesondere: TSI PRM (Zugänglichkeit für Personen mit eingeschränkter Mobilität) für passagierbezogene Anforderungen 1
  • Abgrenzung und Bewertung regulatorischer Anforderungen zwischen: EBA (Eisenbahn-Bundesamt) und ERA (European Union Agency for Railways) und EBO (Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung) und BOStrab (Verordnung über den Bau und Betrieb der Straßenbahnen)
  • Erstellung und Prüfung von Zulassungsdokumentationen, Konformitätsbewertungen und technischen Nachweisen
  • Zusammenarbeit mit benannten Stellen (NoBo, DeBo), Behörden und Kunden
  • Unterstützung bei Audits und technischen Bewertungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse der europäischen und nationalen Zulassungsanforderungen im Eisenbahnsektor
  • Erfahrung mit der Anwendung der TSI, insbesondere im Bereich Fahrzeuge und Infrastruktur
  • Sicherer Umgang mit den rechtlichen Unterschieden zwischen EBO und BOStrab sowie EBA und ERA
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Anspruchsvolle Projekte bei führenden Kunden im Railmotive-Sektor
  • Ein interdisziplinäres Team mit hoher technischer Expertise
  • Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

  • 50. - 75.000 Euro möglich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Rauscher
Referenznummer : 826559/1
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