Project lawyer Compliance / antitrust law (m/w/d)
Aufgaben
- Sie überprüfen Subunternehmen und Plattformen auf Absprachen
- Sie bewerten mögliche Preisabsprachen oder Marktaufteilungen
- Sie analysieren die interne Kommunikation auf kartellrechtlich relevante Inhalte und entwickeln entsprechende, rechtskonforme Guidelines
- Sie schulen die Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Sie begleiten betroffene Abteilungen und interne Schnittstellen bei der Umsetzung von EU-Auflagen und bei internen Ermittlungen
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
- Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Überschneidungen zum Bereich Kartellrecht, mit
- Kenntnisse in der Arbeit im internationalen Umfeld sind wünschenswert
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, sowie ein Wohnsitz in Deutschland sind ebenfalls von Vorteil
Benefits
- Aussicht auf Folgeprojekte, sowie auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flexible Arbeitszeiten
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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