Elektroniker (m/w/d)
Aufgaben
- Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schaltschrank, Geräte und Teilanlagen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen
- Beseitigung von Kundenmängeln an (Schienen)Fahrzeugen
- Durchführung von Funktionsprüfungen
- Durchführung von Inbetriebssetzungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten und -systemen
- Sammeln und Auswerten von Überwachungsprotokollen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert
- Umgang mit 3D-Modell-Ansichten, Technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Durchführung der Arbeiten unter Beachtung der 5 Sicherheitsregeln
- Reisebereitschaft: 50-80% - Baustellen und Projekt bezogen
- Einstellort Wegberg - längerfristige Montageeinsätze zu Außenbaustellen jeder Zeit möglich (mit Übernachtung)
- Führerscheinklasse B
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 215© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.