Fachbereichsleiter Ingenieurbau mit Perspektive zum Geschäftsführer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant sucht einen erfahrenen Planungsingenieur / Projektingenieur, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte. Sie managen ein kleines Ingenieurteam und haben die Chance, sich langfristig in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln (sofern Sie es wollen).
- Zum Start ist ein Gehalt bis zu 70.000 Euro möglich. Über die Jahre werden Sie sich fachlich und finanziell stets weiterentwickeln.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau (Planung von Bahnanlagen der Eisenbahn und Straßenbahn oder Straßenanlagen oder allgemeinen Tiefbau)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
- Verantwortung für die Planung und Steuerung spannender Infrastrukturprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
- Weiterentwicklung von Planungsprozessen und internen Standards
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden und Partnern
- Unterstützung bei der Akquisition und Angebotsbearbeitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Ingenieurbauprojekten
- Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Mein Mandant gibt auch erfahrenen Projektingenieuren die Chance, sich in die Rolle einzuarbeiten.
- Fundierte Kenntnisse der HOAI
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.?B. AutoCAD oder Ähnliches)
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage Mobiles Arbeiten / Homeoffice pro Woche
- Gehalt bis zu 70.000 Euro / Jahr
- Bezahlung von Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristete Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit mehr als 10 Standorten und 300 Mitarbeitern
- Die Chance, sich perspektivisch zum Geschäftsführer weiterzuentwickeln
- Sehr gute ÖPNV Anbindung
- Hohe Freiheitsgrade bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Möglichkeit, projektbezogene Überstunden in Form von Gleitzeit auszugleichen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräume, inkl. höhenverstellbaren Tischen und mehreren Bildschirmen
Gehaltsinformationen
- Bis zu 70.000 Euro p.a.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.