Logistikplaner Supply Chain Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Ganzheitliche SAP-Planungsverantwortung für die logistischen Bereiche Source und Make als zentrale Ansprechperson für Werke und Lieferanten im internationalen Produktionsnetzwerk
- Analyse und Aufbereitung von Materialverfügbarkeiten, Visualisierung von Liefersituationen sowie Nachverfolgung relevanter Logistikkennzahlen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
- Erstellung von Forecasts und weltweite Koordination bei Allokationen und Materialengpässen im dynamischen eBike-Marktumfeld
- Frühzeitige Identifikation von Lieferengpässen entlang der Supply Chain sowie proaktive Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Werken und Lieferanten
- Steuerung von logistischen An- und Ausläufen neuer Produkte und Systeme in Abstimmung mit Werken, Business Units, Projektmanagement, Einkauf, Fertigung und Vertrieb
- Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung logistischer Planungsprozesse und -systeme in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen - mit Fokus auf Standardisierung und Effizienzsteigerung
Profil
- Berufserfahrung in der Logistikplanung innerhalb eines internationalen Fertigungsverbunds (IPN)
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination internationaler Lieferanten - mit klarem Fokus auf die strategische Planung und Abstimmung innerhalb globaler Lieferketten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Planungslogistik oder im Supply Chain Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Affinität zu Planungsthemen sowie fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, PP und SD; sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten - auch in herausfordernden Situationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach iGZ, einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Einsatz bei marktführenden Kundenunternehmen im Technologiebereich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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