Product Owner (Finance IFRS17) (m/w/d)
Aufgaben
- Als Product Owner übernehmen Sie die Verantwortung für eine zentrale IT-Lösung im Bereich Actuarial Valuation für IFRS17
- Entwicklung einer klaren Produktvision und übersetzt strategische Ziele in eine realisierbare Roadmap
- Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum, SAFe) gemeinsam mit einem externen Partner:in
- Zentrale Ansprechperson für internationale Stakeholder
- Fachliche Führung eines agilen Scrum Teams inklusive Budgetverantwortung
- Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programmebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe-Organisation)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Versicherungswesen
- Erfahrung als Product Owner in einer agilen IT-Organisation
- Fundierte Kenntnisse in Finance – insbesondere IFRS17 – und eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktienprogramm
- Kinderbetreuung vor Ort
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 85.000€ möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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