Senior IT Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur: Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP; PKI (CA), Fileserver, Terminalserver (2019+), Microsoft Entra ID, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive), Microsoft Intune / Endpoint Manager
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der Windows-Server-Umgebung (2019-2022)
- Verwaltung von VMware vSphere und SQL Server Clustern
- Backup-Management mit Veeam Backup & Replication
- Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen gemäß BSI IT Grundschutz
- Mitgestaltung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Cloud-Services (Entra ID, Intune, Exchange Online etc.)
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten und strategischen IT-Initiativen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Werdegang
- Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen mittlerer bis großer Skalierung
- Sicherer Umgang mit Windows Servern (2019–2022), Azure AD und Endpoint-Lösungen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkkomponenten (z.B. HP/Aruba) von Vorteil
- Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen wie MS-100/101, AZ-104 oder MCSA/MCSE
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine klare Serviceorientierung zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gehalt und Vertrag: Attraktives Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (tageweise nach erfolgreicher Einarbeitung)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 65.000 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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