Senior IT Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb und Optimierung einer hybriden Microsoft-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf: Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, Microsoft 365, Entra ID, Intune / Endpoint Manager
- Terminaldienste (ab 2019), PKI, File- und SQL-Server
- Betreuung von Virtualisierungsplattformen (vSphere) sowie der Backup-Infrastruktur mit Veeam
- Umsetzung technischer Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT-Grundschutz
- Konzeption und Einführung neuer Cloud-Dienste, insbesondere Microsoft 365-Technologien
- Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und Dienstleistern
- Mitwirkung bei interdisziplinären Digitalisierungsprojekten mit strategischer Relevanz
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Werdegang
- Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen mittlerer bis großer Skalierung
- Sicherer Umgang mit Windows Servern (2019–2022), Azure AD und Endpoint-Lösungen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkkomponenten (z.B. HP/Aruba) von Vorteil
- Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen wie MS-100/101, AZ-104 oder MCSA/MCSE
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine klare Serviceorientierung zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gehalt & Vertrag: Attraktives Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (tageweise nach erfolgreicher Einarbeitung)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 65.000 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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