


Technischer Einkauf (m/w/d)


Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsermittlung über Preisverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Auswahl, Bewertung und Qualifizierung geeigneter Lieferanten sowie Gestaltung und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
- Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Liefertreue
- Sicherstellung einer termingerechten, kostenoptimierten und qualitätskonformen Materialbeschaffung in enger Abstimmung mit den Projektteams
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern zur optimalen Koordination der Beschaffungsaktivitäten
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Sonderanlagenbau
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an komplexen technischen Fragestellungen
- Erfahrung in der Beschaffung von Elektroteilen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
- Niveauvolles Arbeitsumfeld mit Raum für kreatives Denken und Ideenentwicklung
- 40 h/Woche und 30 Urlaubstage
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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