Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschlandweit
Startdatum: sofort
Referenznummer: 825134/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Selbstständiges Führen von Lokomotiven und Güterzügen im Streckendienst
  • Durchführung von Rangierfahrten und auf freier Strecke
  • Vorbereitung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bahnbetrieb
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß Eisenbahnbetriebsdienst
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung plus Sozialleistungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen wie BahnCard, Dienstrad-Leasing
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgrundgehalt für diese Position beträgt 52.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Mittermüller
+49 841 99345 224
Referenznummer : 825134/1
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