Personalleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist eine etablierte Inhouse-Beratung mit rund 120 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams in der Beratung
- Entwicklung einer HR-Strategie für ein projektgetriebenes Beratungsumfeld
- Kapazitätsplanung und Personaleinsatzsteuerung für Beratungsprojekte
- Aufbau von Karrierepfaden und Nachfolgeplanung für Berater
- Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Performance-Systemen
- Steuerung von Recruiting-Prozessen mit Fokus auf Beratungsprofile
Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder vergleichbar
- Fundierte HR-Erfahrung in einer Unternehmensberatung
- Führungserfahrung im HR-Bereich mit strategischem Fokus
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
Benefits
- Führungsverantwortung in einem internationalen Beratungsunternehmen
- Strategische Mitgestaltung der HR-Landschaft
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
- Dynamisches Umfeld mit internationaler Ausrichtung
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beläuft sich je nach Erfahrung zwischen 100.000 und 110.000 EUR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.