HR Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Selbständige Abwicklung operativer und organisatorischer Aufgaben im gesamten HR Lifecycle
- Gewährleisten eines professionellen Informations- und Anfragemanagement für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Dritte
- Pflegen der Mitarbeiter-Stammdaten und der Organisationsstruktur in SAP Success Factors
- Unterstützen bei der technischen Umsetzung von organisatorischen Veränderungen
- Administration des Zeitbewirtschaftungssystem und Verantwortung des Absenzmanagement
- Unterstützung der HR Business Partner und des Head of HR
Profil
- Kaufmännische Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement
- Breite Erfahrung in der HR-Administration und in der Payroll-Vorbereitung
- Poweruser Kenntnisse für SAP HCM sowie SF, sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Sie sind ein Teamplayer und können gleichzeitig selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Offenheit für konstruktives Feedback und Bereitschaft sich stetig weiterzubilden und zu -entwickeln
- Aus Feedback lernen und bereit, aktiv neues Wissen anzueignen
- Hohes Mass an Resilienz: auch unter Druck agieren Sie ruhig und präszise
- Belastbar und Erbringung von fehlerfreier Leistung unter Druck
- Fliessende Deutschkenntnisse. Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Spannendes Projekt bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Energiebranche
- Die Chance, sich aktiv einzubringen und etwas zu bewegen
- Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und Einsatzes
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.