Agile Coach bei der BMW AG (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744779/1
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Ihre Aufgaben

  • In unseren Bereich wollen wir unsere Arbeitsweisen, wo sinnvoll, in Agil Arbeitsweisen umstellen. Diese wollen wir gemeinsam mit ihnen gestallten und ausrollen in unsere Hauptabteilung übergreifend.
  • Teil ein hoch motiviertes Team zu sein.
  • Die Möglichkeit, bei uns in Feld Agil Arbeitsweisen im TI-52 zu gestallten.
  • Eine Agile Arbeitsweise in den Linien Funktionen bei uns zu erzeugen.
  • Verbesserungsvorschläge zu unserem Prozess, Gremienstruktur zu ermitteln und umsetzen.
  • Regel Austausch mit allen Führungskräften und Mitarbeiter in unsere Abteilung.
  • Teilnahme an unsere Prozess Owner Team, um das T-übergreifende Prozess zu beeinflussen
  • Möglichkeit unser Mitarbeiter zu coachen und als Ansprechpartner:in zum Agil Arbeitsweisen zu sein.

Ihr Profil

  • Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs im technischen Bereich.
  • Eine Qualifikation in Agil Arbeitsweisen (zB. Scrum Master) und Praktische Erfahrung in diesem Feld und Nutzung die Methoden (Zb. Cynefin Framework).
  • Ein guter Umgang mit Leuten ist essenziell
  • Kenntnisse über die gesamte Prozesskette bis zum Gesamtfahrzeug und deren Wirkzusammenhänge sind von Vorteil.
  • Erfahrung in fachlicher Führung sind ebenfalls
  • Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 744779/1
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