
Anforderungsmanager (m/w/d)




Aufgaben
- Erhebung, Formulierung und Kommunikation von Anforderungen mit IT-Projektleitern, Product Ownern und Teilprojektleitern und Arbeitspaketverantwortlichen
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten in Kooperation mit IT-Projekten und Fachabteilungen
- Pflege der Liste fachlicher Datenobjekte und Administration der zentralen IT-Anforderungsliste
- Etablierung und Optimierung eines nachverfolgbaren Übergabeprozesses der Anforderungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen
- Durchführung von Workshops und Präsentationen zur Vermittlung der Anforderungsanalysen
- Unterstützung des Test-Engineers durch Vertretung der Fachabteilungen in User-Acceptance-Tests.
Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Business-Analyse, IT-Projektmanagement oder Anforderungsmanagement
- Erfahrungen in der Energie- / Technologiebranche
- Erfahrungen im Bereich O&M
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme
- Wünschenswert sind Kenntnisse in einem der Bereiche: klassisches- oder agiles Projektmanagement oder Prozessmanagement.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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