Cyber Security Engineer / Architect (m/w/d)
Aufgaben
- Bewertung und Integration neuer Technologien (z. B. Zero Trust Architecture, Cloud-Security-Ansätze) unter Berücksichtigung von Best Practices und Industriestandards
- Enge Abstimmung mit IT, Business Units, Datenschutz und Rechtsabteilung zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Sicherheitsansatzes
- Beratung und Unterstützung von Projekten im Hinblick auf Sicherheitsarchitektur und Compliance-Anforderungen
- Beratung in Bezug auf die Anwendung von Security-by-Design-Prinzipien für Produkte und Services
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Managed Security Services zur Stärkung der Cyber Resilience
- Management des Betriebs und der Weiterentwicklung von SIEM-, SOAR- und Endpoint-Security-Lösungen (z. B. XSIAM, Microsoft Defender)
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur durch Sensibilisierung und Awareness-Maßnahmen
- Identifikation neuer Bedrohungen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Förderung eines proaktiven Sicherheitsansatzes zur Minimierung von Risiken und Stärkung der Cyber Resilience des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise mit Fokus auf Architektur, Netzwerksicherheit oder Cloud-Security
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Penetration Tests und Sicherheitsbewertungen
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren – sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber Management
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSP, OSCP oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Fliessende Englischkenntnisse zwingend notwendig, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Option auf Projektverlängerung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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