Data Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Hier entsteht Technologie, die täglich Millionen Menschen erreicht - und das in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur innovative Datenlösungen, sondern auch eine Unternehmenskultur, in der persönliche Entwicklung, Offenheit und echte Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Aufgaben
- Optimierung leistungsstarker Systeme: Du entwickelst verteilte Anwendungen weiter, die in Echtzeit personalisierte Inhalte ausspielen - mit der Fähigkeit, zehntausende Anfragen pro Minute effizient zu verarbeiten
- Ganzheitliche Verantwortung: In der Cloud-Infrastruktur unseres Kunden - auf Basis von AWS - begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess der Services – von der Idee über die Implementierung bis zum stabilen Betrieb
- Technologische Weiterentwicklung: Du identifizierst und integrierst neue Technologien, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten
- Softwarequalität im Fokus: Mit deinem Know-how in Python sowie JVM-Sprachen wie Scala und Kotlin entwickelst du wartbare, getestete und zuverlässige Softwarelösungen
- Analytisches Denken: Du gehst komplexen technischen Herausforderungen auf den Grund und teilst deine Erkenntnisse aktiv im Team
Profil
- Erfahrung im Datenumfeld: Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Data Engineering mit und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt
- Technisches Fachwissen: Du bist versiert im Umgang mit Spark, kennst dich mit Airflow aus und beherrschst Infrastructure-as-Code, insbesondere mit CDK. Deine SQL-Kenntnisse sind fortgeschritten
- Umgang mit großen Datenmengen: Du hast Erfahrung mit der Verarbeitung von Terabyte-Daten und dem Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen
- Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest nach Clean-Code-Prinzipien, beteiligst dich aktiv an Code-Reviews und bist mit agilen Methoden vertraut
- Innovationsfreude: Du setzt moderne Tools wie KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge selbstverständlich ein
- Kommunikationsstärke: Du kannst technische Inhalte klar und verständlich auf Deutsch und Englisch vermitteln
Benefits
- Fokus auf Entwicklung: In dieser Organisation steht die individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt, statt ausschließlich auf Lebensläufe zu setzen, wird auf Potenzial und Lernbereitschaft geachtet, mitarbeitende erhalten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- Raum für Erholung: Kurze Pausen mit einem Spiel, gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse oder der Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit – Erholung und Wohlbefinden sind fest im Arbeitsalltag verankert, zusätzlich gibt es 30 Urlaubstage für Vollzeitbeschäftigte
- Gelebte Unternehmenskultur: Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer direkten Kommunikationskultur, Ideen und Feedback werden ernst genommen - jede Stimme zählt
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeitsmodelle werden individuell abgestimmt
- Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeitende profitieren von exklusiven Vergünstigungen – etwa bei Telekommunikationsdiensten oder über Plattformen mit Angeboten für Freizeit, Kultur und Alltag
- Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, ein bezuschusstes Deutschlandticket erleichtert den täglichen Arbeitsweg
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 80.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.