Digital Mock Up Designer (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau eines Digital Mock-Up, Durchführung von Bauraum- und Kollisionsuntersuchungen unter Berücksichtigung kinematischer Abläufe, sowie Ein- und Ausbauuntersuchungen
- Bewertung der Ergebnisse, Einleitung von Maßnahmen und Verfolgung kritischer Punkte
- Durchführung von Layoutuntersuchungen unter Beachtung der anzuwendenden Vorschriften und Erstellung kundenspezifischer CAD-Unterlagen
- Protokollierung, Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse sowie Archivierung von Daten und deren Freigabe nach den definierten Prozessen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Fachleuten für Konstruktion, Design, Ergonomie, Modellbau, Berechnung, Versuch und Zertifizierung
Profil
- Ausbildung als Techniker und Berufserfahrung in der Konstruktion / DMU im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
- Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Anwendererfahrung in CATIA V5, Assembly-, Part- und GSD Workbench
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in den CATIA Workbenches Space Analysis und DMU Navigator
- Stücklistenerfahrung, vorzugsweise Matrixstücklisten mit hoher Variantenvielfalt
- PC-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise MS-Office
- Englisch in Wort und Schrift
- Eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierung, Eigeninitiative sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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