Einsatzleiter Tiefbau (m/w/d)
Aufgaben
- Digitale Einsatzplanung und Disposition Erstellung und Steuerung von digitalen Einsatzplänen für den Straßenbetriebsdienst und die Ortslagenreinigung
- Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination Leitung des Teams im Ganzjahreseinsatz sowie Planung und Kontrolle von Baustellen- und Leistungen
- Wirtschaftliches Projektmanagement Durchführung von Budgetüberwachung, Produktivitätskontrollen sowie Materialbestellungen und Rechnungsprüfungen
- Kunden- und Behördenkommunikation Korrespondenz mit Kunden, Koordination von Meetings und Veranstaltungen sowie Angebotserstellung
- Winterdiensteinsatz und technische Betreuung Teilnahme an der Winterdiensteinsatzleitung sowie Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Schulung und Personalentwicklung Ausbilder und Ansprechpartner für Straßenwärter und Straßenbauer zur Sicherstellung der fachlichen Qualifikation im Team
Profil
- Erfahrung im Bauwesen Vorzugsweise im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder Gartenbau
- Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Straßenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Bachelor Professional oder Straßenwärtermeister
- Digitale und technische Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Prozessen
- Ausbildungs- und Führungserfahrung Ein Ausbilderschein (AEVO) sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Mitarbeitern sind von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hoher Belastbarkeit und Verantwortung
- Teamfähigkeit und Flexibilität Präzises, gewissenhaftes Arbeiten sowie eine offene und kooperative Einstellung im Team
Benefits
- Persönliche unf fachliche Weiterentwicklung Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Aufgaben Herausfordernde Tätigkeiten in der kommunalen Daseinsvorsorge mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Gesundheits- und Vorsorgemanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge sowie Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und umfassende Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Attraktive Zusatzleistungen VBL-Zusatzrente, Weihnachtsgeld sowie Jahressonderzahlungen nach TVöD
- Mobilitäts- und Einkaufsvergünstigungen JobRad-Fahrradleasing sowie Corporate Benefits mit Rabatten bei verschiedenen Partnern
- Gesundheitsförderung und medizinische Betreuung Physiobehandlungen durch eine hauseigene Therapeutin sowie freiwillige Vorsorgeuntersuchungen durch die Betriebsärzt
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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