Entwicklungsingenieur Audiosignale (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ableitung und Umsetzung von Kundenanforderungen für professionelle Audioprodukte/Systeme in drahtloser Übertragungs- und Audiotechnik
- Konzeptionierung, Simulation, Implementierung, Integration und Verifikation von Algorithmen und Softwaremodulen für die digitale Audiosignalverarbeitung
- Effiziente Echtzeitimplementierung von Algorithmen auf Floating Point DSPs und Verifikation
- Evaluation, Entwicklung und Implementierung neuer Technologien und Verfahren in der digitalen Audiosignalverarbeitung
- Spezifikation, Aufbau und Evaluierung von geeigneten Hardware- und Softwareplattformen für Echtzeitimplementierung der Algorithmen unter Berücksichtigung der Produktanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereichen Nachrichten-/ Elektro-/ Hörtechnik und Audiologie oder ähnliche Qualifikation
- Erst Berufserfahrung und Kontakt mit Signalverarbeitung, insbesondere bei der Entwicklung komplexer Audio-DSP-Algorithmen
- Programmierkenntnisse in C/C++, VHDL, Matlab, Python und Erfahrung in der hardwarenahen Echtzeitimplementierung von Algorithmen (fixed & floating DSP und FPGA)
- Gute Kenntnisse im digitalen Hardware-Design sowie in der messtechnischen und akustischen Bewertung von Audiosignalen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Leidenschaft für Audiotechnik
Ihre Benefits
- Internationales Familienunternehmen mit modernem und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
- Start-up-Atmosphäre und toller Teamgeist in einem interdisziplinären Team
- 35 Stundenwoche, sowie HomeOffice Regelung
- Standort am beliebten Duisburger Innenhafen mit guter Verkehrsanbindung und vielfältiger Gastronomie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten in cutting-edge Technologien und spannende Projekte
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Relevanz für die Vakanz, zwischen 60.000 und 90.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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