Fuhrparkmanager (Teilzeit und Vollzeit) (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Helmstedt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 742113/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Du koordinierst die tägliche Arbeit im operativen und strategischen Fuhrparkmanagement
  • Du begleitest Planungen und Abstimmungen zu Investitionen und Instandhaltungen
  • Du organisierst und verantwortest die Fahrzeugbeschaffung und -veräußerung
  • Auswertung und Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
  • Du überwachst die Abrechnung im Fuhrparkmanagement und die Fahrzeug-Bewirtschaftung

Ihr Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit
  • Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Benefits

  • Eine 37-Stunden-Woche beim Kunden
  • Eine unbefristete Festanstellung über HAYS möglich
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Aussicht auf Folgeprojekte

Gehaltsinformationen

  • Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 42.000 Euro brutto.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Tobias Hantke
+49 511 64641 207
Referenznummer : 742113/1
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