Global Mobility Payroll Expert (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Weitere Einzelheiten zum Mandanten besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs mit unserem Berater.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der deutschen Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende mit Auslandseinsatz
- Sicherstellung der korrekten Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit HR zur fristgerechten Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
- Koordination externer Payroll-Dienstleister und proaktive Klärung von Abweichungen und Sonderfällen
- Kontinuierliche Anwendung und Pflege aktueller gesetzlicher und unternehmensinterner Compliance-Richtlinien
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Standardisierung und Effizienzsteigerung von Payroll-Prozessen
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Unterstützung der Führungskraft bei globalen Mobilitätsprozessen und Sonderprojekten
Profil
- Ausgeprägte Detailorientierung, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Global Mobility
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der deutschen Lohnabrechnung, idealerweise in einem Big4- oder Next10-Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit internationalem Fokus
- Attraktives Vergütungspaket
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden, innovativen Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach verfügbarer Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt auf branchenüblichem Niveau.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 273© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.