Head of Sales - B2B (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist Teil einer international etablierten Hotelgruppe und verfolgt eine starke Wachstumsstrategie.
Aufgaben
- Strategie & Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der B2B-Vertriebsstrategie, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Vertriebssteuerung: Ausbau direkter und indirekter Vertriebskanäle, Optimierung von Vertragskonditionen und Performance-Monitoring.
- Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des B2B-Sales-Teams inkl. Coaching und Performanceförderung.
- Kundenmanagement: Betreuung von Key Accounts, Verhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellung exzellenter Kundenservices.
- Umsatzverantwortung: Zielgerichtete Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung von Umsatz- und Profitzielen.
- Prozessoptimierung: Effiziente Gestaltung von Vertriebsprozessen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung in Hotellerie, Reisebranche, Eventbranche oder Ähnlichem mit nachweisbaren Erfolgen und strategischer Verantwortung.
- Führung & Strategie: Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und Entwicklung von Vertriebsstrategien, insbesondere für indirekte Buchungskanäle.
- Fachkenntnisse: Betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise durch Studium oder Ausbildung; Kenntnisse in Vertragswesen, elektronischer Distribution und Bezahllösungen.
- Soft Skills: Kommunikationsstark, belastbar, zielorientiert, selbstmotiviert und teamfähig mit professionellem Auftreten.
- Sprachen & Tools: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen, Opera Cloud und GDS.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung beim Kunden
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Direkter Einfluss auf die Vertriebsstrategie und Geschäftsentwicklung eines wachstumsstarken Unternehmens
- Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit, neue Geschäftsfelder und Partnerschaften aktiv zu entwickeln
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 130.000 Euro + Bonus
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.