HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Betreuung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Operations (inkl. On-/Offboarding, Compliance)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards
- Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Change- und Transformationsprozessen
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen im Unternehmen
- Nutzung und Weiterentwicklung des HR-Systems
- Mitgestaltung einer modernen, zentralisierten HR-Struktur
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Umgang mit Betriebsräten
- Erfahrung mit digitalen HR-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Idealerweise Erfahrung in technologiegetriebenen oder kreativen Branchen
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Gestaltungsspielraum in einer HR-Organisation im Wandel
- Direkte Berichtslinie an People & Culture in der UK
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 215© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.