HR-Manager mit Stellvertretung der Leitung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für eine renommierte Bank in Basel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische HR-Initiativen vorantreibt und gleichzeitig operative Abläufe sicher im Griff hat
Aufgaben
- Talentgewinnung: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Strategische Weiterentwicklung: Bestehende HR-Prozesse analysierst du kritisch und entwickelst sie mit frischen Ideen weiter
- Projektverantwortung: Du arbeitest an spannenden Initiativen rund um Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung
- Begleitung von Führungskräften: Du unterstützt unsere Führungskräfte als Sparringspartner bei personalbezogenen Fragestellungen
- Onboarding und Offboarding: Du führst strukturierte Gespräche zum Eintritt und Austritt von Mitarbeitenden
- Vertretung: In Abwesenheit der HR-Leitung übernimmst du deren Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Personalbereich
- Fundierte Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und strategische Zusammenhänge
Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit in Basel
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - insbesondere im Bereich Coaching
- Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.