IT Business Analyst - ERP-Prozessdesign (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, Key-Usern, ERP-Experten sowie externen Dienstleistern und stellen eine effektive Kommunikation, als auch Anforderungsübersetzung sicher
- Analyse, Gestaltung und ganzheitliche Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System
- Aktive Mitgestaltung der Migration auf das neue ERP-System
- Identifikation von Optimierungspotentialen in den bestehenden ERP Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Continuous Improvement, gemeinsam mit Key-Usern und den Fachbereichen
- Intensive Einarbeitung in die Unternehmensprozesse und Entwicklung zum Experten hinsichtlich der optimalen Nutzung des ERP-Systems
- Unterstützung von Anwendern, Problembehebung, Stammdatenmanagement
- Durchführung von ERP-Schulungen und -Workshops
Profil
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Kenntnis der Geschäftsprozessabläufe in einem Handelsunternehmen
- Einschlägige Erfahrung in den Bereichen ERP-Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessdigitalisierung, ERP-Prozessmodellierung/-optimierung, etc.
- Erfahrung in der ERP-Inhouse-Beratung von Vorteil
- Idealerweise auch ERP-Migrationserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten
- Drive, Hands-On-Mentalität, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
- Lösungsorientiertes Denken
Benefits
- Eine sehr herausfordernde und spannende Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Mobiles Arbeiten
- Workation
- Kostenloser Parkplatz
Gehaltsinformationen
- Offen, keine fest definierten Grenzen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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