Legal Counsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Stuttgart. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe bietet er innovative Dienstleistungen und digitale Lösungen für medizinische Leistungserbringer. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem Anspruch, die Branche aktiv mitzugestalten
Aufgaben
- Juristische Beratung interner Fachbereiche zu zivil-, gesellschafts-, IT- und datenschutzrechtlichen Themen
- Prüfung und Erstellung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten
- Begleitung von Projekten mit juristischem Bezug
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Profil
- Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Gute Kenntnisse in Zivilrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Gesellschaftsrecht von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Jobticket, Gesundheitsangebote, Sportkooperationen und Mitarbeiterrabatte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahreszielgehalt auf bis zu 90.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1358© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.