MS Dynamics 365 Entwickler (Nur für SV-Pflichtige) (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung der auf MS Dynamics 365 On-Premise basierenden Lösung der Kundenschnittstelle (Customizing, Javascript, C#)
- Fehlersuche, -qualifizierung und ggf. Behebung in bestehenden Implementierungen (Workflows, Plugins, Scripte, Services, Unified Service Desk)
- Umsetzung von funktionalen und gesetzlichen Anforderungen anhand von UserStories nach SCRUM
- Erstellung und Bearbeitung von Entwicklungs- und Umsetzungskonzepten
- Weiterentwickeln von Frameworks, Methoden und Verfahren
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung der Wartbarkeit und Leistungsfähigkeit der Lösung
- Setzt User Stories bzw. Tasks aus dem laufenden Sprint um und präsentiert umgesetzte User Stories / Fehlern im Sprint Review
- Überwacht den Sprint-Fortschritt, indem die gesamte Restarbeit über Regeltermine und das Kanbanboard transparent gemacht wird.
- Berät die POs und die fachlichen Umsetzer bei der Erstellung und dem Lösungsweg von US/ Fehlern
- Pflegt die Felder „Deployment-Informationen“ und „Technische Umsetzung“ der User Stories
Profil
- Tiefgehende Expertenkenntnisse in MS Dynamics 365 On-premise (inkl. Windows Server, MSSQL, Active Directory etc.)
- WICHTIG: Sehr gute Kenntnisse in Xpertdoc und/oder Serverdienste OCR
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in den Programmiersprachen .NET / C# und modernen Webtechnologien
- Gute Kenntnisse in der Strukturierung und Architektur von modernen .NET / C# und Webanwendungen
- Expertise in Azure Entwicklung, Administration und Hosting (Senior Level, Architekt)
- Erfahrung in Cloudifizierung von on-prem Implementierungen/Applikationen + MS Dynamics
- Wissen über aktuelle Entwicklung und Prozesse von CRM, speziell MS Dynamics 365 Solutions
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing und Entwicklung von MS Dynamics 365
- Gute Kenntnisse in Microsoft Servertechnologien (MS SQL Server inkl. SSIS, MS Windows Server Betriebssysteme) und Integrations Knowhow in Azure Logic Apps, Scribe, oder KingswaySoft bzw. SSIS
- Gute Kenntnisse von Schnittstellen im CRM Umfeld
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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