
Objektleiter Technisches Facility-Management (m/w/d)




Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Objektbetreuung und Vertragserfüllung
- Organisation von Betrieb und Inspektion / Wartung / Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Ansprechpartner für Nutzer sowie Auftraggeber im Gebäudebetrieb
- Steuerung und Überwachung technischer Leistungen
- Steuerung von Nachunternehmern
- Überprüfung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/Ingenieur in Versorgungstechnik/Elektrotechnik/HLS
- Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
- Gute IT-Kenntnisse und kundenorientierte Denkweise
- Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes und professionelles Auftreten
- Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Ihre Benefits
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche
- Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und darf mit nach Hause genommen werden
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
- Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
- Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
- Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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