Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit aufgestelltes Produktionsunternehmen und Teil einer Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Durch seine hochwertigen Produkte konnte sich unser Mandant einen äußerst guten Ruf erarbeiten und zählt zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten eigenständig alle relevanten Entgeltbestandteile in SAP HCM unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten, durch
- Dabei sind Sie Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sie erstellen ein monatliches Personalreporting und pflegen das Organisationsmanagement
- Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie sind für die Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt & der Bundesagentur für Arbeit zuständig und erstellen die erforderlichen Bescheinigungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrungen innerhalb des Metalltarifs zeichnen Sie aus
- Darüber hinaus besitzen Sie sichere SAP-HCM-Anwenderkenntnisse und sind erprobt im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit MS-Excel
- Organisationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten im Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sonderzahlungen
- Spannende Aufgaben
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge (IG Metall)
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 69.000 EUR bei einer 35-Stunden-Woche
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 731 70511 211© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.