Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben
- Arbeiten Sie bei der Entwicklung der digitalen Roadmap mit
- Etablieren Sie das Prozessmanagementsystem und entwickeln Sie verbindliche Prozessstandards im Hinblick auf die Anforderungen der Digitalen Transformation
- Erheben, analysieren und dokumentieren Sie fachliche Anforderungen und Verfahrensprozesse
- Identifizieren Sie Digital First Prozesse entlang der Customer Journey
- Konzipieren und modellieren Sie Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Machbarkeit sowie Kunden- und Anwenderfreundlichkeit
- Koordinieren Sie bereichsübergreifende Organisationsmaßnahmen zur Förderung einer modernen Verwaltungsstruktur
- Nehmen Sie fachliche Anforderungen auf, analysieren Sie diese und setzen Sie sie gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen um, um eine erfolgreiche Übertragung in technische Lösungen sicherzustellen
- Begleiten und unterstützen Sie kontinuierlich die technische Umsetzung der digitalen Transformation
- Wirken Sie an der zukunftsorientierten Umsetzung des OZG (Onlinezugangsgesetz) mit
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder erste Projekt- und Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung oder Prozessmanagement
- Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Prozesse zu erfassen und in digitale Strukturen zu übertragen
- Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und gerne gemeinsam im Team umsetzen
- Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen Transformation und Digitalisierung
- Sie sind lösungsorientiert und denken analytisch
- Sie sind klar und verständlich in Ihrer Kommunikation und können unseren Anwendern digitale Themen gut vermitteln
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen sammeln können und sind vertraut mit den Vorgaben des Online-Zugangsgesetzes (OZG)
Benefits
- Alterszusatzversorgung: unser Kunde finanziert für Sie eine attraktive Betriebsrente
- 30+ Urlaubstage: zu den 30 Urlaubstagen haben Sie am 24.12 und an Silvester bezahlt frei
- Mobiles Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie auf Wunsch Ihre Arbeitszeit auf Büro und zu Hause aufteilen
- Kantine: In der hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ob Yoga, Laufgruppen oder Massage
- ÖPVN Bezuschussung eines Jobtickets
- Kostenloser Parkplatz
Gehaltsinformationen
- TVL - Bayern 10
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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