Rechtsanwalt (m/w/d) - Unternehmenssteuerrecht, M&A und Family Offices (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Renommierte, deutsche Großkanzlei
Ihre Aufgaben
- Es erwarten Sie komplexe Mandate und zurecht anspruchsvolle Mandanten.
- Eingebettet in ein dynamisches Team beraten Sie Familienunternehmen, Konzerne, namhafte Unternehmerpersönlichkeiten, vermögende Privatpersonen und Family Offices.
- Wesentliche fachliche Schwerpunkte liegen dabei im Umwandlungs-, Körperschaft-, Gewerbe-, Bilanz- und Grunderwerbsteuerrecht.
Ihr Profil
- Interesse im Steuerrecht
- Überdurchschnittlich abgeschlossene Examina
- Gute Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten
Ihre Benefits
- Spannende, vielseitige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit dem Team mit ständigem Austausch mit den zuständigen Partner und direktem Kontakt zu den ausgesprochen vielfältigen Mandanten
- Umfassende interne Academy-Programme
- Sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt Sie dabei, sich schnell zu integrieren und zu einer anerkannten Beraterpersönlichkeit zu entwickeln mit der Perspektive, selbst einmal Partnerin oder Partner zu werden.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100 000 € und 130 000 € Bruttojahresgehalt
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.