Referent für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Träger im sozialen und gemeinnützigen Bereich mit über 100 Einrichtungen in der Region – von Kitas über Pflegeeinrichtungen bis hin zu Angeboten für Menschen mit Behinderung. Über 2.900 Mitarbeitende engagieren sich hier täglich für mehr soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Menschlichkeit. In dieser werteorientierten Organisation erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Strukturen, sondern auch echte Entwicklungschancen und ein starkes Miteinander. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer solidarischen und inklusiven Gesellschaft - folgen auch Sie Ihrem Herzen!
Aufgaben
- Definition, Verwaltung und Kontrolle der organisatorischen Gliederungsstruktur im Finanz- und Rechnungswesen
- Betreuung der Buchhaltungssoftware und Festlegung von Anwendungsregeln
- Unterstützung bei der Einführung von DATEV und digitalen Prozessen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Prüfung von Buchungen, Bewertungen und Abgrenzungen
- Aufbereitung von Übersichten für interne Auswertungen und externe Prüfungen
- Verantwortungsvoller Umgang mit finanziellen Mitteln im Sinne sozialer Zielsetzungen
Profil
- Organisationstalent mit ruhigem Kopf und Hands-on-Mentalität
- Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Betriebswirt o.Ä.
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht
- DATEV-Erfahrung von Vorteil
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert
- Sicher im Umgang mit MS Office
Benefits
- Attraktive Bezahlung mit Stufensteigerungen nach Tarif/Entgeltrahmenordnung
- Jahressonderzahlung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing mit JobRad, gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten
- Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Vergünstigungen über Unternehmensportal
- Moderne Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungshotline, Gesundheits- und Sportaktionen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage, Firmenläufe, Jubiläumsfeiern, Mitmach-Aktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“
- Gleitzeit, Homeoffice-Optionen ( 2 Tage) , familienfreundliche Strukturen
Gehaltsinformationen
- Der Gehaltsrahmen richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 273© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.