senior Demand Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 731819/1
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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Kommunikation (IT Key Account Manager) in die Fachbereiche, insbesondere für die Aufnahme, Evaluierung, Bewertung, Priorisierung und Reporting von IT-Demands, in Zusammenarbeit mit den zentralen Ansprechpartnern
  • Ableitung von Liefergegenständen, notwendigen Aufwänden und Kapazitäten, einschließlich der Dokumentation und des Reportings
  • Koordination und Steuerung von Projekten und den beteiligten Akteuren, einschließlich der Einforderung von zugesagten IT-Leistungen und Teilergebnissen bei verantwortlichen Fachbereichen und bei der IT
  • Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen, einschließlich Verhandlung und Schlichtung dieser, in Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen
  • Aufbau und stetiger Ausbau der Kenntnisse über die relevanten Business Prozesse der Fachbereiche sowie der IT, einschließlich der Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Initiallösungsvorschlägen
  • Impulsgebung für die prozessuale als auch technische Weiterentwicklung der Fachbereiche

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Leitung von IT Projekten einschließlich hervorragender Methodenkompetenz idealerweise unterlegt durch entsprechende Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA, PMI o.ä.
  • Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Erfahrungen im Servicemanagement, idealerweise unterlegt durch entsprechende Zertifizierungen wie ITIL o.ä.
  • Interdisziplinärer, generalistischer technischer Sachverstand, idealerweise u.a. aus den Bereichen Softwareevaluierung und -einführung, IT-Infrastrukturen, Sicherheitsmanagementsysteme o.ä.
  • Kenntnis aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO27001, IT Grundschutz, DSGVO etc.

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten
  • 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sonja Broers
Referenznummer : 731819/1
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