Senior DevOps Engineer (m/f/d)
Missions
- Concevoir, développer, gérer et améliorer en continu les plateformes d'infrastructure, y compris le stockage centralisé et le SAN
- Garantir la sécurité, la mise à jour et la disponibilité de l'infrastructure
- Élaborer des outils et des processus internes pour accroître l'efficacité et réduire les risques opérationnels
- Encourager les pratiques de développement logiciel d'infrastructure et les principes DevOps
- Former, encadrer, développer et conseiller les experts et équipes au sein de l'organisation
- Participer aux astreintes en rotation avec les autres membres de l'équipe
- Optimiser les charges de travail critiques sur le stockage centralisé
- Automatiser les opérations et mettre en place des systèmes de surveillance pour les produits hérités
- Contribuer à la définition de l'offre de stockage globale, y compris le classement des données et les protocoles pris en charge
Profil
- Diplôme d'ingénieur ou universitaire
- Expertise en architecture, intégration, sécurité et technologies de stockage (Kubernetes, Ceph, Cinder)
- Maîtrise des pratiques de développement logiciel, des langages de programmation et de script (Python, Java, Go, bash, PowerShell)
- Expérience avec les outils de gestion d'infrastructure (surveillance et observabilité, journalisation, gestion de la configuration)
- Maîtrise du français et de l'anglais
Avantages
- Entreprise très renommée
- Rémunération attrayante
- Bonne infrastructure
À propos de Hays
Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
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