Senior DevOps Engineer (m/f/d)

Poste permanent chez notre client
Genève
Date de début: tout de suite
Numéro de référence: 818524/1
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Missions

  • Concevoir, développer, gérer et améliorer en continu les plateformes d'infrastructure, y compris le stockage centralisé et le SAN
  • Garantir la sécurité, la mise à jour et la disponibilité de l'infrastructure
  • Élaborer des outils et des processus internes pour accroître l'efficacité et réduire les risques opérationnels
  • Encourager les pratiques de développement logiciel d'infrastructure et les principes DevOps
  • Former, encadrer, développer et conseiller les experts et équipes au sein de l'organisation
  • Participer aux astreintes en rotation avec les autres membres de l'équipe
  • Optimiser les charges de travail critiques sur le stockage centralisé
  • Automatiser les opérations et mettre en place des systèmes de surveillance pour les produits hérités
  • Contribuer à la définition de l'offre de stockage globale, y compris le classement des données et les protocoles pris en charge

Profil

  • Diplôme d'ingénieur ou universitaire
  • Expertise en architecture, intégration, sécurité et technologies de stockage (Kubernetes, Ceph, Cinder)
  • Maîtrise des pratiques de développement logiciel, des langages de programmation et de script (Python, Java, Go, bash, PowerShell)
  • Expérience avec les outils de gestion d'infrastructure (surveillance et observabilité, journalisation, gestion de la configuration)
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Avantages

  • Entreprise très renommée
  • Rémunération attrayante
  • Bonne infrastructure

À propos de Hays

Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire

  1. Analyse des qualifications
  2. Apprendre à connaître
  3. Le contact avec les clients
  4. Préparation du contrat avec Hays
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  2. 1. Analyse des qualifications

    Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

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Contact chez Hays

Thomas Arthur Andre De Sousa
Numéro de référence : 818524/1
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