Senior Java Developer (m/f/d)
Vos responsabilités
- Développement Java back-end et front-end web de plusieurs applications critiques, ayanttrait à des métiers variés de la banque. et faisant appel aux technologies les plus récentes
- Participer activement, en collaboration avec l'architecte Technique et les Développeurs, à la veille technologiques, à l’élaboration et l’adoption par l’équipe des meilleures pratiques de développement et d'industrialisation
- Point de contact et de facilitation pour les développeurs en near-shoring et les Business Analysts de l'équipe
- Fournir des conseils sur les défis opérationnels, tels que la fiabilité et la facilité de gestion, en veillant à ce que les implémentations logicielles répondent aux exigences de la production
- Participer aux revues de codes. Puis intégrer le code de l'usine logicielle vers la production, avec le but d'automatiser chaque partie du processus sans faire de compromis sur la qualité de la solution livrée
- Diagnostiquer les problèmes de production, effectuer une analyse des root causes, et le cas échéant développer les correctifs
- Concevoir et écrire du code pour l'infrastructure et pour la configuration des composants logiciels (notamment liés à la sécurité)
Votre profil
- Développeur senior Java : expérience (Java 11, nombreux frameworks et API maîtrisés notamment la constellation Spring et l'ORM Hibernate)
- Connaissances des containers et orchestrators; Docker and Kubernetes
- Expérience dans le développement de microservices et APIs
- Maitrise de l’Infrastructure as code (IaC)
- Développeur Web : expérience et maitrise du framework Angular : un plus
- Intérêt et connaissances pour la finance et les solutions informatiques bancaire : un atout
- Rigueur, autonomie et fort esprit d'équipe
- Expérience dans l'utilisation des méthodologies agiles, idéalement Scrum
- Très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais.
- Domicile en Suisse requis depuis au moins 3 ans
Vos avantages
- Suivi constant et individuel : soutien pendant toute la phase de candidature
- Suivi continu pendant votre mission chez le client
- Une entreprise renommée et de très bonne réputation
À propos de Hays
Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Processus de recrutement pour les spécialistes indépendants
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Contact avec l'entreprise
- Contrat de projet
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
Votre contact chez Hays
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