SPS Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie entwickeln, optimieren und implementieren SPS-Programme für Automatisierungsprojekte und integrieren diese nahtlos in bestehende Systemlandschaften
- Sie begleiten die Inbetriebnahme von Montageanlagen sowohl im eigenen Werk als auch direkt beim Kunden vor Ort
- Sie sind verantwortlich für Service, Wartung und Fehlerdiagnose der Anlagen und stehen sowohl internen als auch externen Kunden beratend zur Seite
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder in vergleichbaren technischen Aufgabenfeldern
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Beckhoff TwinCAT (Version 2 und 3.1), Beckhoff TE200 oder dem Siemens TIA Portal
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und sind flexibel für Inbetriebnahmen und Kundeneinsätze im In- und Ausland.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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