SPS-Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von technischen und wirtschaftlichen Elementen im Rahmen der geplanten Produktkosten, insbesondere im Hinblick auf Investitionen
- Definition und Gestaltung industrieller Automatisierungsarchitekturen gemäß internationalen Standards (Automatisierung, Robotik, Kommunikationsnetze, Cybersicherheit).
- Definition und Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie Prozessarchitekturen von Montagelinien (manuell, halbautomatisch & automatisch).
- Entwicklung, Gestaltung, Spezifikation, Aufbau, Implementierung und Qualifizierung automatisierter Montage- und Produktprüfprozesse unter Einhaltung der Projektziele
- Entwicklung und Qualifizierung von Programmen zur Umsetzung von Montage- und Prüfprozessen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Daten zur Definition, Nutzung und Wartung der im Projekt eingesetzten Mittel sowie Durchführung von Schulungen für die Produktionswerke
- Beratung im Rahmen der Automatisierung, Robotik, industriellen IT und Kommunikationsnetze, die auf die Produkte anwendbar sind
- Definition und Aktualisierung technischer Standards
- Ansprechpartner bei der Umsetzung internationaler Projekte
Profil
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung automatisierter/robotergestützter Prozesse
- Fundierte Kenntnisse der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG
- Erfahrung mit HMI, Unity, SoMachine - nth
- Erfahrung im Einsatz von Grafcet
- Kenntnisse in Visual Basic (.NET)
- Erfahrung in Montagetechnologien: manuell, automatisiert, robotergestützt, kollaborativ (Cobot)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 12 Monate Laufzeit mit der Option auf Übernahme
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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