Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der einkaufsseitigen Lieferanten-Prozesse
- Begleitung des Produktentwicklungsprozesses von Beginn an über den „Gate-Prozess“ sowie Roll-Out-Begleitung in die neuen Gesellschaften
- Strategische Suche, Auswahl und (Weiter-) Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen R&D, Regulatory Affairs und Vertriebseinheiten
- Aktive Suche nach weiteren Lieferanten für das Bestandsportfolio mit dem Ziel der Komplexitätsreduktion, Optimierung von Preispunkten/ Benchmarking und Risikoreduktion
- Einholen von Angeboten, Festlegen von Verhandlungsstrategien, sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Erstellung der Rahmenverträge
- Beziehungsmanagement mit strategischen Lieferanten
- Umsetzung von Einkaufsprojekten unter Abwägung von Qualitäts-, Risiko- und Kostenaspekten
- Enge Verzahnung mit dem Supply Chain Management, den internen Bedarfsträgern und der Qualitätssicherung
- Analyse und Optimierung der Lieferperformance und Abläufe mittels definierter Performance Indikatoren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf / Logistik / Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Know-How im strategischen Einkauf in den Bereichen Pharmazie, Lebensmittel oder FMCG
- Freude an der Umsetzung von Strategien
- Vorrausschauende, betriebswirtschaftliche und analytische Denkweise, um Aktivitäten und Herausforderungen prozess- und lösungsorientiert anzugehen und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit pragmatisch umzusetzen
- Eigenständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und praxiserprobte Erfahrungen in der Verhandlungsführung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie ERP Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten
- Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum
- Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
- Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office
- Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieblicher Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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