Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen für mechanische Bauteile, Pneumatik- und Hydraulikteile
- Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten inkl. Angebotsvergleiche und technischer Prüfungen
- Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Mitarbeit in konzernweiten Projekten wie „Design to Cost“, „Make or Buy“ und „Key Buyer“-Initiativen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Materialien durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer Komponenten, idealerweise in einem Industrieumfeld
- Kenntnisse in den Bereichen mechanische Fertigung, Pneumatik oder Hydraulik
- Sicherer Umgang mit Marktanalysen, Preisvergleichen und Lieferantenbewertungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf Deutsch (fließend) und Englisch (verhandlungssicher)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 252© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.