Teamleiter Validierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant bietet Finanzdienstleistungen rund um Fahrzeuge attraktiver Marken an. Dazu gehören:Leasing- und Finanzierungsangebote für Neu- und GebrauchtwagenHändlerfinanzierungen, also die Unterstützung von Autohäusern beim FahrzeugbestandVersicherungsprodukte in Kooperation mit Partnergesellschaften.
Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherstellung, Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Durchführung von Validierungen komplexer Modelle aus normativer und ökonomischer Perspektive – insbesondere für Antragsbewertungs- und Ratingsysteme, IFRS-9-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Stresstestparameter sowie Risikoprämiensysteme im Retail- und Corporate-Portfolio des Kunden gemäß den geltenden europäischen Anforderungen (CRR, CRD, MaRisk)
- Detaillierte Analyse von Erkenntnissen und Beobachtungen im Rahmen der Modellvalidierungen unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung und Entscheidungsfindung in relevanten Gremien des Risikomanagements
- Berichtswesen gegenüber dem Group Risk Controlling Committee zu validierten und freigegebenen Modellen
- Verantwortung für Auswahl, Weiterentwicklung, Umsetzung und Pflege der verwendeten Validierungstools
- Übernahme von fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens
- Leitung bzw. Teilprojektleitung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets – idealerweise mit Schwerpunkt Banken, Finanzdienstleistungen oder Statistik
- Profunde Berufserfahrung im Bereich Risikomanagementsysteme
- Expertise in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen zur Analyse von Kreditrisiken
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams – national und international
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
90.000 bis 110.000 Euro all in
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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