Technical Service Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mülheim an der Ruhr
Startdatum: sofort
Referenznummer: 836290/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für Planung, Abwicklung und Betreuung von Serviceprojekten im In- und Ausland
  • Berücksichtigung kundenspezifischer Vorgaben, wirtschaftlicher Aspekte (Kostenoptimierung) sowie projektspezifischer Rahmenbedingungen (Verträge, Ausschreibungen etc.)
  • Temporäre Einsätze auf Baustellen als TSM-Baustellenverantwortlicher für Themen wie Claim Management, On-Site Logistik und Ist-Aufnahmen
  • Aktive Koordination aller projektrelevanten Themen mit internen und externen Stakeholdern
  • Organisation und Sicherstellung aller Aktivitäten im Sinne von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Analyse bestehender Abläufe mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Qualität
  • Technische Mitwirkung bei Angebotsprozessen, inklusive Bewertung von Anforderungen und Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Systeme zur Digitalisierung von Serviceprozessen
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung und Qualitätssicherung

Profil

  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Dampfturbinen oder Generatoren
  • Kenntnisse im Engineering von Dampfturbinenbaureihen oder Generatoren
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung
  • Erfahrung in der Durchführung von Revisionen (planerisch und vor Ort)
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Project, MS Office sowie SAP OPP/KSP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Arabisch von Vorteil
  • Kenntnisse in Polaris, eFRW und Siemens Detailed Planning (SDP)
  • Reisebereitschaft und Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) 
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Leidig
Referenznummer : 836290/1
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