Volljurist - Kollektives Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie beraten in kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und führen eigenständig eine Vielzahl von Gerichtsverfahren durch bzw. nehmen daran teil
- Sie verwalten externe Rechtsberater sowie Fälle in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden
- Sie arbeiten eng mit einem Team von Fachleuten für Arbeitsbeziehungen und weiteren Interessenvertretern zusammen und beraten diese rechtlich in einer Vielzahl von kollektivarbeitsrechtlichen Themen – auch hinsichtlich (Verhandlungs-)Strategien
- Sie beraten zur Umsetzung globaler Konzepte und Visionen unter Berücksichtigung lokaler rechtlicher Anforderungen
- Sie entwickeln und implementieren rechtliche Grundsätze und Verfahren für den Umgang mit Betriebsräten, mit dem Ziel, externe Ausgaben zu reduzieren
Profil
- Sie sind deutscher Volljurist mit beiden erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen - idealerweise aus einer Kombination von Tätigkeit in einer Kanzlei und einer Inhouse-Position
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht sowie in der einschlägigen Rechtsprechung mit
- Sie arbeiten sicher in mehreren Teams und an verschiedenen internationalen Standorten
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus
Benefits
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 90.000 € und 120.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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