
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)




Aufgaben
- Termin- und fachgerechte Erledigung von Arbeitsaufgaben gemäß Arbeitsablaufplan zur Herstellung von mechanischen Teilen und Baugruppen nach Zeichnung und technologischen Vorgaben: Einrichten und Bedienen von CNC Dreh- und/oder CNC Fräsmaschinen, drehen, bohren, schleifen - konventionell / Hart-, Weichlöten, Lasergravieren nach Vorgabe / Montage/Demontage von Baugruppen nach entsprechenden Vorgaben / Reparaturen bzw. Nacharbeiten von Einzelteilen und Baugruppen
- Kontrolle von Wareneingangslieferungen. Visuelle Beurteilung von Einzelteilen und Baugruppen, Stichprobenhafte Überprüfung von Bauteilen auf deren Maßhaltigkeiten innerhalb vorgegebener Toleranzen
- Unterstützung der Entwicklung bei z.B. Musterbau und des Kundendienstes/Service auf Anforderung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Durchführung aller relevanten Wartungs- und lnstandhaltungsmaßnahmen im Bereich nach Wartungs- und lnstandsetzungsplan
- Übernahme von Aufgaben in einzelnen Bereichen der Sondertechnologie, z.B. Vakuumlöten, Lecksuche, Schweißen, Bedampfen, Glasperlstrahlen
- Absprachen bezüglich technischer Klärung mit externen Kunden in Abstimmung mit Vorgesetzten durchführen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung und im Bereich Drehen/Fräsen/Einrichten/Programmieren von CNC-Bearbeitungsmaschinen (4-Achs, 5-Achs-Produktionsfräszentren)
- Gute praktische Kenntnisse der Werkstoffbearbeitung und Maschinenbedienung, Verständnis für die Organisation der einzelnen Arbeitsabläufe im Fertigungsbereich
- MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
- Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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