SPS-Programmierer/Software-Engineer/Software-Techniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Maschinenbauunternehmen.
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von komplexen SPS- bzw. Automatisierungssystemen
- Erstellung von visualisierten Bedienungsoberflächen
- Erstellung von Bedienungskonzepten und Funktionsbeschreibungen
- Erstellung von Softwaremodul- bzw. Programmdokumentationen
- Bedienung der Schnittstellen zu allen anderen Fachbereichen, Zulieferern und Kooperation mit der Projektleitung
- Teilnahme an Projektbesprechungen
- Zeitlich begrenzte Inbetriebnahmen und Montagetätigkeiten weltweit
Profil
- Berufserfahrung als SPS-Techniker oder SPS-Programmierer im Bereich Automatisierung unter SchneiderPacDrive und/oder Rockwell Studio 5000 sowie Siemens Tia Portal
- Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation
- Ausgeprägte Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge
- Bereitschaft zur Durchführung von befristeten Reisen im In- und Ausland (ca. 20%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 50.000 € - 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1397© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.