Recruiter (m/w/d)
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Unternehmens zusammen und beraten und unterstützen diese bei der Besetzung offener Vakanzen
- Den Bewerbungsprozess führen Sie von der Erstansprache der Kandidaten bis hin zur Einstellung komplett durch
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen des Unternehmens entwerfen Sie Stellenausschreibungen
- Sowohl die Stellenschaltung auf allen gängigen Portalen sowie die Direktansprache gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wird vorausgesetzt
- Die Führung von telefonischen sowie persönlichen Interviews bilden einen wichtigen Bestandteil ihrer Aufgabe
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Kollegen aus der Personaldienstleistungsbranche sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media inkl. Xing / Linked In
- Sehr gute IT Affinität
- Mind. sehr gute Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit in einem Team runden Ihr Profil ab
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Jährliche Sonderzahlungen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Homeoffice-Möglichkeit
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe, die sich auf Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Das Produktportfolio fokussiert sich auf verschiedene Produktsparten und Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet beste Karriere- und Entwicklungschancen.
Mein Ansprechpartner
Florian Kussius
Referenznummer
562045/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
florian.kussius@hays.de
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