Entwickler für EUV Lithografie (m/w/d)
Aufgaben
- Das Detektor System einschließlich der Detektor-nahen Elektronik und Firmware der hochpräzisen EUV Masken Metrologie und Inspektions-Plattform maßgeblich gestalten und die erforderlichen Anforderungen analysieren, optimieren und in kundenorientierte Lösungen übersetzen
- Performance Budgets erarbeiten und bewerten, sowie daraus modulare System- und Baugruppenkonzepte ableiten sowie deren Funktionsnachweis (Simulation und Test) sicherstellen
- Die Gesamtfunktionalität und Machbarkeit (inkl. u.a. Beschaffung, Integration, Test, Transport, Konformität) über den gesamten Lebenszyklus der jeweiligen Produkte sicherstellen
- Die Entwicklung des Gesamtsystems mit Entwicklungspartnern von der Idee bis zur Serienfertigung gestalten und erfolgreich umsetzen
- Schnittstellen zum übergeordneten Gesamtsystem abstimmen und optimieren
- Mitwirkung bei der Integration der Detektor Lösungen in ein technisches Gesamtkonzept für das EUV Masken Metrologie System sowie Mitgestaltung der Struktur und Performance des Gesamtsystems
- Anforderungen und Lösungen für die Technologie-Roadmap der SMS im Bereich Metrology ermitteln
- Den Wissenstransfer im Team fördern sowie komplexe Entwicklungsaufgaben koordinieren
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Schwerpunkt Optik/Optoelektronik/Systemtechnik (Promotion von Vorteil)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben im Bereich optischer Detektoren (EUV und TDI von Vorteil), einschließlich Projektmanagement
- Eine große Leidenschaft für Präzisionsmesstechnik und sehr gute Kenntnisse optischer Detektorprinzipien, insbesondere deren Herstellung, Integration, Charakterisierung, Lebensdauer, Detektor-nahe Datenverarbeitung mit hohen Datenraten und Matlab-Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Innovation sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten, zu präsentieren und zu dokumentieren
- Eine strukturierte, zielgerichtete, kollegiale und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten in einem global agierenden Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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