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für Fach- und Führungs­kräfte

Unterstützung der Fachabteilungen in auftretenden Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Prüfung von Werk- und Dienstverträgen Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen

Gesucht wird hier ein Partner im Arbeitsrecht, der zunächst als alleiniger Ansprechpartner in Stuttgart fungieren und sich perspektivisch ein Team aufbauen möchte. Sie wären hier Teil eines wachsenden und aufstrebenden Teams. Zu Ihren Aufgaben zählen sowohl das Individual- als auch Kollektivarbeitsrecht.

Sie beraten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie begleiten internationaler Projekte zu arbeitsrechtlichen Fragen unter Einbindung einer weltweiten Allianz von Arbeitsrechtskanzleien und vertreten in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen.

Wir suchen einen Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Arbeitsrecht, der mit der nötigen Erfahrung als Counsel einsteigt. Dabei beraten Sie Unternehmen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und verantworten ein aufstrebendes und dynamisches Team.

Bei dieser Stelle sind Sie Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens. Dies beinhaltet die Planung, Koordinierung und Ausführung von Restrukturierungs- sowie Einzelmaßnahmen, die Konzeption, Erstellung sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen als auch ein effektives Beziehungsmanagement mit dem Betriebsrat. Die Unterstützung der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung bei fachlichen und personalpolitischen Thematiken sowie des Datenschutzbeauftragten bei Fragen zum Arbeitnehmerdatenschutz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ferner werden Sie Betriebsratsanhörungen aktiv beisitzen sowie interne Schulungen zum Thema Arbeitsrecht vorbereiten und halten.

Sie beraten in dieser Position bundesweit Unternehmen aller Branchen in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie in angrenzenden Rechtsgebieten. Neben der Beratung zählt auch die Prozessführung zu Ihrem Aufgabenfeld.

Umfassende Vertragsprüfungen hinsichtlich der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Abgrenzung zwischen Werk-/Dienstverträgen und integrierter, weisungsgebundener Beschäftigung Entwurf von Stellungnahmen an den Mandanten sowie Erarbeitung von Vorschlägen für eine mögliche Vertragsanpassung Erarbeitung von Richtlinien und Unterstützung bei Compliance-rechtlichen Fragestellungen

Rechtlicher Ansprechpartner bei Fragen der betrieblichen Altersvorsorge Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen Anfertigung von Gutachten, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Versicherungsvertragsrecht Rechtliche "Durchleuchtung" von Versorgungssystemen

Sie sind Ansprechpartner in den Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Sie betreuen alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen - auch vor Gericht Sie entwickeln Lösungen bei Verhandlungen mit Betriebsräten und ggf. Gewerkschaften Sie gestalten Fachvorträge, Workshops und Seminare zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts

Unterstützung und Coaching der Fach- und Führungskräfte Beantwortung von Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen Prozessoptimierung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Beratung zu Neuerungen und Systemimplementierungen Zusammenarbeit mit Betriebsräten Projektbegleitung sowie Personalmarketing

Unterstützung und Coaching der Fach- und Führungskräfte Beantwortung von Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen innerhalb der Region Norddeutschland Prozessoptimierung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Beratung zu Neuerungen und Systemimplementierungen Zusammenarbeit mit Betriebsräten Projektbegleitung sowie Personalmarketing

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung spannender Mandate aus dem Kollektiv- und aus dem Individualarbeitsrecht. Dabei arbeiten Sie selbstständig an der Lösung komplexer Fragestellungen und nehmen auch die gerichtliche Vertretung wahr.

Sie beraten nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Hierzu gehören die Prozessvertretung, wie auch die Planung und Durchführung von Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmenstransaktionen und Sanierungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben sind die Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten sowie die Gestaltung von Verträgen und sonstigen Arbeitsbedingungen. Sie sind dabei ständiger Ansprechpartner für Ihre Mandanten und vertreten diese vor Arbeitsgerichten und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen. Zudem übernehmen Sie die arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsübergängen und betrieblichen Umstrukturierungen im Team.

Sie beraten mittelständische Unternehmen in individual- und kollektivrechtlichen Fragen und vertreten diese in gerichtlichen Verfahren. Ebenfalls führen Sie Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleiche durch. Zugleich halten Sie arbeitsrechtliche Vorträge und wirken bei Veröffentlichungen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten aus dem Arbeitsrecht. Dazu zählen fachlich die Beratung im kollektiven Arbeitsrecht, bei Restrukturierungen und bei Transaktionen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung und Betreuung von arbeitsrechtlichen Mandaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung und Betreuung von spannenden internationalen Mandaten aus dem Arbeitsrecht, sowohl Fragen aus dem Individual- als auch aus dem Kollektivarbeitsrecht gehören zu Ihrem Daily Business.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten aus allen Gebieten des Arbeitsrechts.

Sie beraten und vertreten anspruchsvolle mittelständische Unternehmen und Führungskräfte in allen Aspekten des Arbeitsrechts einschließlich sämtlicher angrenzender Rechtsgebiete.