Über das Unternehmen

  • Hays bietet Dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Nach erfolgreichem Absolvieren des 6-monatigen Traineeship erhältst du eine unbefristete Festanstellung
  • Im Bereich Digital bist du auf die Jobs von Morgen fokussiert, und sprichst mit Kandidaten und Unternehmen, die mit modernsten Methoden die digitale Zukunft kreieren
  • Wir legen einen Fokus auf kontinuierliches Learning, nicht nur jährliche Workshops, sondern individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Dich zu einem Top-Recruiter, Fachexperten oder zur Führungskraft zu machen
  • Wir gehen konstruktiv, ehrlich und offen mit Dir, untereinander, sowie mit Kunden und Kandidaten um
  • Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben - die Arbeit an der Seite topmotivierter Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende, unterstützende Unternehmens- und Führungskultur sind Dir garantiert
  • Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt, ausserdem bieten wir kostenlose REKA Checks, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Wir setzen auf Digitalisierung und einen modernen Arbeitsplatz, damit Du erfolgreich bist und gleichzeitig viel Flexibilität geniesst und bieten dafür auch im Traineeship bereits 2 Tage Home-Office
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 28 Tage Jahresurlaub freuen

Ihre Aufgaben

  • Du überzeugst Kunden und Bewerber mit Deiner freundlichen Art und lernst, telefonische und persönliche Interviews zu führen
  • Im Recruiting identifizierst Du geeignete Experten für unsere internationalen Kunden in Social Networks, Datenbanken und anderen Kanälen und kontaktierst diese proaktiv
  • Während Deines Traineeprogramms im Key Account Management bei Hays lernst Du den Vertrieb und die Recruiting-Services auf dem Feld der spezialisierten Personaldienstleistung kennen, um nach sechs Monaten als Account Manager/in einzusteigen

Ihr Profil

  • Du bist eine offene Persönlichkeit, überzeugst durch Kommunikationsstärke, Humor und Sales-Affinität und hast Lust, Kunden und Kandidaten von einer Zusammenarbeit mit Hays zu überzeugen
  • Du bist ambitioniert und möchtest, dass Deine Arbeit geschätzt und belohnt wird
  • Du bist interessiert am Thema Baumanagement und kannst die vorstellen auf Augenhöhe mit diesen Spezialisten zu kommunizieren
  • Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Du redest gerne mit neuen Menschen und geniest es andere von deiner Sichtweise zu überzeugen? Bist Du aktuell auf der Suche nach einer neuen oder vielleicht Deiner ersten Herausforderung? Headhunting und Recruiting klingen spannend für Dich? Dann bist Du hier richtig.
  • Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
  • Jeder Top-Recruiter oder Top-Recruiterin hat einen anderen Background und andere Erfahrungen, wir suchen motivierte Individuen, nicht Lebensläufe. Es zählt mehr als Dein CV oder Jobtitel. Wir schätzen Dich und was DU mit Deiner Persönlichkeit beitragen kannst und das schätzen auch unsere Kunden und Kandidaten.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Patricia Jergen
Referenznummer : 675711/1