Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Anwendungen unter Verwendung aktueller Technologien wie Java, Spring Boot, React, Kubernetes und Azure
- Mitgestaltung der Softwarearchitektur und Festlegung technischer Standards
- Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline und Integration moderner DevOps-Praktiken
- Sicherstellung der Codequalität
- Coaching und Mentoring anderer Entwickler innerhalb des Teams
- Analyse und Umsetzung der Business-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern
- Beteiligung an Code Reviews und Architekturentscheidungen im agilen Umfeld (Scrum/Kanban)
Profil
- Profunde Berufserfahrung als Softwareentwickler, idealerweise im Enterprise- oder FinTech-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse insbesondere in der Backend Softwareentwicklung mit Java/Kotlin, Spring Boot, Hibernate
- Auch Frontend-Technologien wie React, TypeScript und HTML/CSS sind dir bekannt
- Erfahrung mit DevOps-Technologien wie GitLab CI, Docker und Kubernetes
- Erfahrung und Interesse an Cloud Technologien bspw. in Azure
- Versiert im Umgang mit Architekturtools (z.B. ArchUnit, Karate)
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend
Benefits
- Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen Homeoffice
- Urlaubstage: je nach Alter zwischen 23-28 Urlaubstage sowie bis zu 22 gesetzliche Feiertage
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Diverse Gesundheits- und Freizeitangebote
- Mitarbeiterevents und Rabatte
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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