Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes inklusive der Sicherstellung der zeitgerechten Datenerfassung via SAP, der Jahresabschlüsse und dazugehörigen Revisionen sowie der Lohnläufe
- Ansprechpartner für die Themen Lohn und Sozialversicherungen
- Erstellen der Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen sowie Unterstützung der jährlichen Abschlussarbeiten via ELM
- Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämter sowie der internen Finanzabteilung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu Prozess- und Systemoptimierungen mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Vertretung der Leitung Lohn- und Sozialversicherungen während Abwesenheiten und Unterstützung im Bereich SAP als Super User sowie bei Anfragen von Ansprechpartnern aus dem LSV Team sowie dem restlichen HR bei Spezial- und Rechtsfällen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann, Payroll Spezialist/in oder Sozialversicherungsfachfrau/mann (oder eine ähnliche Ausbildung)
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll, vorzugsweise in einem grösseren Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits und Sozialversicherungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und Polypoint PEP (Zeiterfassungssystem) und idealerweise bereits Erfahrung als SAP Super User
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Spannendes Team
- Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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