EE-Testmanager Truck (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind als zentraler Ansprechpartner verantwortlich für die Planung und Steuerung aller Truck-spezifischen Software-Testumfänge für definierte Projekte
- Sie entwickeln hierzu Teststrategien und Testkonzepte über alle EE-Softwareteststufen und steuern die Testdurchführung sowie die finale Abschlussdokumentation
- Die Hochrüstung, der Status sowie der Umbau von Testumgebungen ist gemeinsam mit dem Prüfstands- und IBN-Team abzustimmen
- Sie tauschen sich regelmäßig über Erprobungsinhalte, -fortschritte und Aufgaben mit der Gesamtfahrzeugerprobung und dem Projekt / GVM aus
- Themen im Testmanagement werden von Ihnen eigenverantwortlich betreut und entsprechende Statusreports oder Eskalationen gegenüber dem Projekt vertreten
- Problemstellungen/Eskalationen werden entsprechend vorbereitet und in den relevanten Gremien präsentiert
- Sie synchronisieren sich regelmäßig mit externen Teststufen und streuen wichtige Informationen innerhalb der Testteams
Profil
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vor
- Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Testmanagement (Testplanung/-steuerung) und konnten ihre Fähigkeiten bereits in der Praxis unter Beweis stellen
- Sie haben bereits im Automotive-Umfeld gearbeitet und idealerweise praktische Erfahrung im Test vernetzter elektronischer Systeme gesammelt
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Hardware-in-the-Loop Prüfständen und Testautomatisierung
- Sie besitzen Erfahrung im Bereich von Testmanagement-Tools (idealerweise dSpace SYNECT) sowie JIRA/Confluence/SVN/Gitlab
- Sie haben bereits Erfahrung in der Anwendung von Normen wie ISO21434, ISO14229 und ISO26262 gesammelt
- Sie haben sich als ISTQB Certified Tester / - Testmanager qualifiziert
- Sie besitzen sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Ein Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil
Benefits
- Umfangreiche Betreuung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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